EXPERIENCED PROFESSIONALS

私がイグニション・ポイントに決めた理由

コンサルタント出身・シニア

コンサルタント出身のシニア社員が、転職の経緯やこれまでのキャリア、現在の役割やコンサルの介在価値を語るインタビューページです。

WHY IGP

Strategy & Finance Unit 李 鐘元

経歴
2013年~2019年
デロイトトーマツのシニアコンサルタントとして、東京を拠点にM&Aや組織再編、事業戦略の立案・実行を多角的に支援。
2019年~2022年
韓国デロイトのディレクター兼参謀として、トップセールス支援、M&A、中計・事業戦略の策定をリードし、企業の成長を牽引。
2022年~2024年
Carbonation社CEOとしてソウルを拠点に、経営全般から投資誘致、新規事業の企画・推進までを統括し、企業成長を牽引。
2024年~現在
イグニション・ポイントのディレクターとして、M&AやBDD、アライアンス戦略、スタートアップの価値向上を強力に支援。

※所属部署は取材当時のものです。

THEME01 私がIGPに決めた理由

大手ファームの「専門領域のサイロ化」に限界を感じ、M&AをE2Eで担える場所へ

大手ファームでM&A関連業務に携わる中で、ある構造的な課題を感じていました。戦略・財務・PMIがそれぞれ別チームに分断され、専門性は高いが全体最適が取りにくい。プロフェッショナルとして本質的に成長するには、この「サイロ」を越境し続けられる環境が必要だと考えました。イグニション・ポイントのStrategy & Financeユニットは、M&A戦略からDD・FA・PMIまでを「One Team」で完結させる稀有な組織です。AIを実装した次世代型M&Aモデルの構築という大きな目標も、この環境だからこそ追求できると確信し、入社を決めました。

THEME02 イグニション・ポイントでどういった価値提供をしていきたいか

未踏業界への投資判断を支え、
「Deal」の成功に貢献した誇り

M&A・アライアンス戦略の立案、PEファンド向けエグゼキューション、投資先のバリューアップを中心に支援しています。CXOと直接向き合う場面も多く、高い視座と迅速な判断が常に求められる環境です。組織内では「人材WG」をリードし、メンバーのキャリア支援と組織基盤づくりも推進しています。提供価値の本質は、不確実な投資局面でクライアントの「意思決定の解像度」を極限まで高めること。特にBusiness DDでは財務面にとどまらず、事業構造に潜む本質リスクや統合後のシナジーまで導きます。直近でもクライアントが未踏の業界に投資する際に知見を総動員し、「Deal」の成功に貢献できたことは、大きな誇りとなっています。

モチベーションマップ MOTIVATION

POINT 01
コンサルタントとして社会人生活をスタート。
POINT 02
母国の部署に異動。コンサルに加え、CoSにも挑戦。
POINT 03
ディレクターまで昇格するも、コンサルとしての成長は鈍化。
POINT 04
コンサル卒業、スタートアップを起業しCEOにチャレンジ。
POINT 05
イグニション・ポイントで再びコンサルに復帰。最後と決めた上で再挑戦。
POINT 06
良い仲間と、会社、組織、自分が共に成長。

AI Technology Unit 久保川 利明

経歴
2015年~2019年
AIコンサルタントとして製造業のDXを支援。機械学習を用い、異常検知やSCM最適化のモデル設計から実装・本番導入まで一貫して完遂。
2019年~2022年
製造・SCM・マーケ領域の戦略コンサルとして、AI・データ活用の戦略立案から業務改革、データ基盤の構想・導入までを一貫して支援。
2022年~2024年
製造業の戦略コンサルとして、SCM戦略やデータ駆動型経営、全社・ポートフォリオ戦略の策定を軸に、企業の変革を強力に支援。
2024年~現在
AI・データドリブン変革のリードとして、経営戦略から実装、自律的運用まで一貫支援。経営と現場を繋ぎ、全方位で変革を推進。

※所属部署は取材当時のものです。

THEME01 私がIGPに決めた理由

「スタートアップスピリッツ」と熱量で、
コンサルの枠を壊しに行く

前職までのコンサルティングは、どこか「決まった型の中で動く」感覚がありました。自分の熱量や尖りを最大限に活かせる環境を探す中で出会ったのが、イグニション・ポイントです。「まず動いて創り、変化にアジャストする」アジャイルなカルチャーは、私が本来やりたかった仕事そのものでした。入社以来、「AI DataDriven as Usual」を掲げ、企業内のデータと現場知を川上から川下までつなぐデータパイプラインの実装に取り組んでいます。タスクレベルの"点"ではなく、E2Eの線や面でデータ活用を社会に根付かせる——その実現に向けて、Think Big, Start Smallの文化がある本社だからこそ、スピード感を持って動き続けられています。

THEME02 イグニション・ポイントでどういった価値提供をしていきたいか

R&Dから製造・営業へ——
バリューチェーン全体を変革する起点に

AI活用戦略の策定からデータアナリティクス、AIエージェントの企画・構想まで、複数プロジェクトの責任者として推進しています。Googleとの連携強化により、最先端技術と企画・開発・実装を三位一体で提供できる体制も整えました。最も手応えを感じたのは、R&D部門のAI活用支援を起点に、製造・営業へと横展開する「バリューチェーン変革」です。個別部門の最適化にとどまらず、イグニション・ポイントが各部門のハブとなって経営と現場をつなぎ、企業文化そのものを変えることができました。「外部の客観性」と「当事者の熱量」を両立するこのスタイルこそ、私が提供し続けたい価値です。